募集中の求人w

美味しい練り物
ろう、
けよう。

採用メッセージ

伝統に新しさを加えて、
練り物を”次の未来”に

160年以上の歴史がある当社が大切にしていることは、守るべき
ものは守り、変えるべきものは変えていくこと。
お客様が食べ続けたいと思える商品、従業員の皆さんが働き続け
たいと思える会社。
これらを目指すためには、伝統に新しさを織り交ぜていく必要が
あります。その意味で、当社へのご入社は、ご本人さんの人生の
転機であると共に、私たちにとっても、”新しい何か”がもたら
される貴重な機会だと思って採用活動をしています。

志岐蒲鉾本店の採用メッセージ①

“美味しさ” が “やりがい”です

目の前のことにコツコツと取り組むお仕事が多い食品メーカーでは、仲間と同じ方向を向き、共通の喜びを感じ合えることが、
大切であると信じています。「美味しさ」の追求は、わたしたちにとって、最もわかりやすい共通の目標であるとともに、やりがいの源泉です。
自分たちが自信をもって作ったものがお客様から高く評価される。そのことに、それぞれが誇りをもち、また目の前の仕事と
向き合う。長年育んできたこのような循環に共感していただける方のご応募をお待ちしています。

志岐蒲鉾本店の採用メッセージ②

よくある質問

職場を見学することはできますか?
ご希望であれば面接の際に職場を見学いただきながら、仕事内容をご説明いたします。
短期バイトやパート等から正社員に登用されることはありますか?
ご本人が正社員になることを希望している場合、会社側もその方の勤務態度や会社の経営状況等から総合的に判断して、正社員に登用することがあります。 実際に、派遣社員やパートタイマ―の方が正社員になった実績は多くあります。
産休・育休は取れますか?また、その実績はありますか?
もちろん取ることができますし、直近でも1名取得されました。 休業後の時短勤務等も含めて、制度を完備して運用しています。
残業は多いですか?
配属先や担当業務によって様々ですので、一概に多いとは言えません。 ただ、12月下旬は、最繁忙期となり、残業が非常に多くなります。 もちろん、家庭の事情等で残業ができない方もいるかと思います。 その場合は面接時にその旨をお伝えいただくと考慮させていただきます。